Cadastra

Media Manager

Publicado em
21 de agosto de 2026
Inscrições até
20 de outubro de 2026

Descrição da vaga

São Paulo - SP
Híbrido3x presencial, 2x remoto
CLT

Quer fazer a diferença na nova economia e transformar pessoas e negócios para prosperarem? Vem pra Cadastra!

Como Media Manager, você vai conectar a visão estratégica da Cadastra e Clientes com a operação de Mídia de forma eficiente, garantindo que as metas sejam atingidas por meio da gestão de pessoas e orientação técnica, buscando sempre por novas oportunidades de negócio e aumento de receita.

Essa posição é para atuar de forma híbrida (3x presencial), na nossa sede de São Paulo, alternando com idas ao escritório do cliente para reuniões e eventos especiais.

Responsabilidades e atribuições

  • Ser a referência de gestão do time que lidera.

  • Estar alinhado com a estratégia da Cadastra e dos clientes, orientando e desenvolvendo pessoas para o atingimento dos resultados.

  • Liderar o time, no sentido de conduzir rituais de gestão e orientar pessoas nos âmbitos comportamental e técnico.

  • Liderar as entregas estratégicas de Mídia, garantindo alinhamento com as expectativas do cliente.

  • Liderar as estratégias das campanhas de Mídia desde o planejamento, passando por execução, avaliação e otimização junto ao time operacional, garantindo a qualidade da entrega.

  • Liderar e desenvolver Coordenadores e Especialistas, nos viéses comportamental e técnico, bem como no suporte ao papel de liderança que estes executam, para que consigam desenvolver seus times e tocar a operação.

  • Construir e revisar materiais estratégicos para os clientes, com o objetivo de refinar as entregas.

  • Participar de reuniões de apresentação de resultados, de briefing e de-briefing, de war rooms, plantões e salas de performance para acompanhamento de desempenho das campanhas.

  • Ser o guardião dos resultados das campanhas, supervisionando o time operacional, indicando caminhos de aperfeiçoamento e correções de rota.

  • Ser um representante da Cadastra perante os clientes e fornecedores, nutrindo relacionamentos de qualidade e priorizando a imagem da empresa.

  • Ser guardião da organização e padronização dos processos de Mídia.

  • Ser disseminador de boas práticas, comportamentos recomendados e linguagem adequada, garantindo sigilo de informações sensíveis e zelando pela empresa e pessoas envolvidas.

  • Realizar a gestão de férias, folgas, afastamentos e banco de horas do time, junto com Coordenadores.

Requisitos e Qualificações

  • Saber agir na tomada de decisão de forma ágil, rápida e firme.

  • Gostar e ter experiência em trabalhar com campanhas de Performance e Retail Media.

  • Gostar de fazer as intermediações necessárias entre pessoas, áreas, clientes e parceiros, visando fluidez nos processos e/ou relacionamentos.

  • Gostar de resolver problemas e saber lidar com situações inesperadas.

  • Saber conduzir situações desafiadoras com foco em solucionar problemas, coletando aprendizados e tendo visão de otimista dos próximos passos para conseguir orientar o time ao melhor resultado. Tendo resiliência, empatia e controle emocional ao trabalhar em equipe e ao lidar com clientes internos e externos.

  • Saber conduzir momentos de feedbacks, avaliação de desempenho, PDIs e demais informações sobre o desenvolvimento do seu time.

  • Saber comunicar-se de forma clara e direta, garantindo que todos entendam as instruções e expectativas, além de ter escuta ativa com colaboradores e clientes.

  • Saber planejar, executar e monitorar campanhas de mídia paga, garantindo que sejam concluídos no prazo e conforme budget disponível.

  • Saber identificar as tarefas mais importantes e urgentes, priorizando-as de forma a utilizar o tempo de forma eficiente, tanto pessoalmente quanto para a equipe.

  • Ter capacidade de se adaptar às mudanças constantes da companhia, agindo de forma flexível e com jogo de cintura em situações adversas junto ao cliente, bem como no time. Saber se ajustar a novas situações e desafios, mantendo a estabilidade emocional, e inspirando os times para uma postura adaptável às mudanças.

  • Ter Ensino Superior Completo e Pós Graduação (desejável) na área de Marketing, Publicidade ou áreas afins.

  • Ter conhecimento generalista em plataformas de compra de mídia.

  • Ter vivência em agências de marketing digital, de performance e/ou de propaganda.

  • Ter feito pelo menos uma vez as provas de certificação de Google Ads, Meta Ads, Mercado Ads, Amazon Ads e Microsoft Ads.

  • Ter inglês fluente (preferencialmente).

  • Ter conhecimento em técnicas de negociação e em gestão de campanhas de mídia offline é um diferencial.

Nossos benefícios

  • Vale alimentação e refeição 🥗

  • Plano de saúde 🩺

  • Plano odontológico 🦷

  • Day off de aniversário 🎉

  • Licença-maternidade e paternidade estendida 🍼

  • Participação nos lucros (PPR) 💰

  • Seguro de vida 🧡

  • Auxílio creche 👶

  • Bônus por indicação 💰

  • Vale-transporte 🚍

  • Clude 🩺

  • Totalpass 🏋️‍♀️

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